Interim HR adviseur (doorlopend)

Voor verschillende opdrachtgevers zijn we doorlopend op zoek naar interim HR-adviseurs met verschillende expertises.

Vacature: Interim HR Adviseur | Non-profit

Wil jij jouw HR-expertise inzetten bij organisaties die maatschappelijke impact maken? Ben jij een ervaren HR-professional die snel schakelt, organisaties in beweging ondersteunt en graag werkt aan uiteenlopende opdrachten? Dan zijn wij doorlopend op zoek naar Interim HR Adviseurs voor diverse opdrachtgevers binnen de non-profitsector.

 Wat ga je doen?

Als Interim HR Adviseur ondersteun je organisaties binnen onder andere de zorg, overheid, het onderwijs, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties. Je wordt ingezet voor tijdelijke opdrachten, bijvoorbeeld vanwege ziekte, zwangerschapsverlof, capaciteitsvraagstukken of organisatieveranderingen.

Afhankelijk van de opdracht houd je je bezig met:

• Adviseren van managers en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Implementeren en optimaliseren van HR-beleid en HR-processen.
• Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkelingen.
• Adviseren over duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en strategische personeelsplanning.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van praktische, toekomstgerichte oplossingen.
• Samenwerken met directie, management en medewerkers aan een gezonde en toekomstbestendige organisatie.

Wie ben jij?

Je bent een stevige gesprekspartner die zich snel thuis voelt binnen een nieuwe organisatie. Je begrijpt de dynamiek van maatschappelijke organisaties, kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet HR-advies te vertalen naar praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal enkele jaren ervaring als HR Adviseur, HR Business Partner of een vergelijkbare functie.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-processen.
• Ervaring binnen de non-profitsector is een pre.
• Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
• Een zelfstandige, flexibele en resultaatgerichte werkhouding.

Wat bieden wij?

Via ons krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij verschillende maatschappelijke organisaties. Iedere opdracht biedt nieuwe uitdagingen, waardoor je jezelf blijft ontwikkelen en tegelijkertijd een bijdrage levert aan organisaties met een maatschappelijk doel.

Wij bieden onder andere:

• Afwisselende interim-opdrachten binnen de non-profitsector.
• Opdrachten die aansluiten bij jouw kennis, ervaring en ambities.
• Een marktconform salaris of passend uurtarief, afhankelijk van de opdracht en contractvorm.
• Persoonlijke begeleiding en een betrokken contactpersoon.
• Mogelijkheden om je kennis en netwerk binnen de non-profitsector verder uit te breiden.

Interesse?

Ben jij een HR-professional die graag het verschil maakt binnen maatschappelijke organisaties? Solliciteer dan op deze doorlopende vacature. We maken graag kennis met je en bespreken welke interim-opdrachten aansluiten bij jouw ervaring, expertise en beschikbaarheid.