HR Learning & Development Lead

Toegevoegd 07/08/2026

• Maak impact binnen een grote organisatie.
• Veel ruimte voor eigenaarschap, innovatie.

Over onze klant

Onze opdrachtgever is een grote, technisch georiënteerde organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Binnen een professionele en veranderende omgeving staat de ontwikkeling van medewerkers centraal en wordt continu geïnvesteerd in innovatie, kennisontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Functie

• Analyseren van leer- en ontwikkelbehoeften binnen de organisatie.
• Adviseren van stakeholders over passende leeroplossingen.
• Ontwerpen en ontwikkelen van leerpaden, trainingen en ontwikkelprogramma's.
• Implementeren van leerinterventies binnen een LMS-omgeving.
• Leiden van L&D-projecten en verandertrajecten.
• Faciliteren van workshops, intake- en ontwerpsessies.
• Aansturen van externe leveranciers en opleidingspartners.
• Evalueren van leerresultaten en doorvoeren van verbeteringen.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de leerorganisatie.

Profiel

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in Onderwijskunde, Opleidingskunde, HRD of vergelijkbaar.
• Minimaal 4 jaar ervaring binnen Learning & Development of HR Development.
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van leerinterventies en leerpaden.
• Kennis van LMS-systemen en digitaal leren.
• Sterke advies- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Projectmatig sterk en gewend meerdere trajecten tegelijk te begeleiden.
• Proactief, communicatief vaardig en resultaatgericht.

Aanbod

• Uitdagende L&D-rol met veel impact op medewerkers en organisatieontwikkeling.
• Werken binnen een deskundig team van HR- en L&D-professionals.
• Veel ruimte voor initiatief, innovatie en eigenaarschap.
• Hybride werken met een combinatie van kantoor en thuis.
• Opdracht voor 32 tot 40 uur per week met mogelijkheid tot verlenging.
• Werken aan strategische ontwikkelvraagstukken binnen een toekomstgerichte organisatie.

Contact

Nazar Yilmaz

Referentienummer

JN-082026-7079706

Vacature samenvatting

• Sector
• Human Resources

• Sub Sector
• Learning & Development

• Industrie
• Property

• Vacatures per locatie
• Rotterdam

• Contract Type
• Temp

• Consultant
• Nazar Yilmaz

• Vacature referentie
• JN-082026-7079706