About the Role
Eine funktionierende Abfallentsorgung ist das Rückgrat einer lebenswerten Kommune. Damit unsere Teams täglich zuverlässig im Einsatz sind, suchen wir Sie als Personaldisponent (m/w/d) mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an operativer Planung.
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Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll, abwechslungsreich, systemrelevant:
Zentrale Einsatzplanung unserer gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Müllabfuhr, Wertstoff- und Sonderentsorgung
Erstellung und Steuerung von Dienst-, Schicht- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen
Kurzfristige Disposition bei Ausfällen (z. B. Krankheit, Störungen) – Sie behalten den Überblick und finden pragmatische Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Betriebsleitung, Fuhrpark und Vorarbeitern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeiterfassungs- und Planungssystemen
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Einsatzzeiten, Schichten und organisatorischen Themen
Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen, um Effizienz, Fairness und Planungssicherheit kontinuierlich zu verbessern
Ihr Profil – strukturiert, kommunikativ, lösungsorientiert:
Abgeschlossene kaufmännische oder organisatorische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Personalplanung oder Logistik
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, Disposition oder Arbeitsvorbereitung – gern im kommunalen oder gewerblichen Umfeld
Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig wertschätzendem Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Dispositions- oder Zeiterfassungssystemen
Darauf können Sie sich freuen:
Sicherheit: Unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunft.
Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unser gesamtes Dienstleistungsspektrum.
Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb.
Gemeinschaft: Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander im Team.
Einarbeitung: Umfassende Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsklima: Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.
Getränke inklusive: Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Kaffee & Co.
Arbeitskleidung: Bereitstellung inkl. betrieblicher Reinigung.
Zusatzleistungen: Zuschuss zum JobRad, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.