Group Reporting Manager Achmea

Group Reporting Manager Achmea

Introductie
Ben jij een verbindende en sterke leider, analytisch sterk met diepgaande kennis van financiële en regulatoire verslaglegging? Wil jij verantwoordelijk zijn voor hoogwaardige (groeps)rapportages én leidinggeven aan een groot en professioneel team? Dan is deze rol binnen Achmea iets voor jou.
 
Als Group Reporting Manager (groep financiën) geef je leiding aan de afdeling Reporting binnen Group Reporting & Shared Service Center (SSC) Financiën, bestaande uit circa 25 FTE. De afdeling is verantwoordelijk voor het opstellen van een breed scala aan interne en externe rapportages, waaronder jaarrekeningen, kwartaal- en halfjaarrapportages, aandeelhoudersrapportages, Solvency-rapportages en toezichtrapportages. Je bent binnen jouw aandachtsgebied integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, consistentie, tijdigheid en transparantie van de financiële en niet-financiële verantwoording en draagt hierin, samen met de directeur Group Reporting & SSC Financiën, de concernbrede verantwoordelijkheid.
 
Je stuurt op professionele uitvoering én verdere ontwikkeling van de reportingfunctie. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de inrichting, doorontwikkeling en het beheer van moderne rapportagetooling en voor een robuuste governance rondom financiële verantwoordingen. Je opereert in een dynamische stakeholderomgeving en werkt intensief samen met andere managers en experts binnen de volledige financiële keten van Achmea.
 
In deze rol combineer je leiderschap met inhoudelijke scherpte. Je geeft richting aan het team, stimuleert vakmanschap en continue verbetering en zorgt voor een toekomstbestendige reportingorganisatie die wendbaar inspeelt op veranderende wet- en regelgeving en informatiebehoeften. Je levert daarmee een directe en zichtbare bijdrage aan besluitvorming op management- en concernniveau én aan het vertrouwen van aandeelhouders en toezichthouders.
Je werkt in een professionele omgeving waarin kwaliteit, leiderschap, continue verbetering, vernieuwing en verbinding centraal staan en waarin je ruimte krijgt om daadwerkelijk impact te maken op de financiële rapportages van Achmea.
 
De organisatie
Achmea is de coöperatieve moedermaatschappij van verzekeringsmerken zoals Centraal Beheer, Interpolis en Zilveren Kruis. Met 10,2 miljoen klanten is Achmea de grootste verzekeraar van Nederland. Zij helpt mensen te beschermen wat hen dierbaar is. Tegelijkertijd bouwt zij als dienstverlener aan een samenleving waarin mensen langer gezond blijven, veilig en gelukkig wonen en leven, slim en gemakkelijk reizen, financieel fit zijn, met plezier werken en open en vrij ondernemen.
Bij Achmea werken ruim 18.000 mensen waarvan 14.000 in Nederland.
 
Plaats binnen organisatie
De afdeling Reporting maakt onderdeel uit van Group Reporting & SSC Financiën. Andere afdelingen binnen Group Reporting & SSC Financiën zijn Actuariële Diensten & Modellering, Competence Center Finance, Financiële Administratie, IT Groep Financiën, Riskmanagement en Changemanagement. De (Senior) Managers van deze afdelingen vormen gezamenlijk met de Directeur Group Reporting & SSC Financiën het managementteam.
 
Rapporteert aan:

• Directeur Group Reporting & SSC Financiën.

 
Geeft leiding aan:

• Reporting (ca 25 fte).

 
Doel van de functie
De Group Reporting Manager is eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en continue verbetering van het beleid op het gebied van financiële en actuariële verantwoording binnen Achmea. De functie borgt dat financiële en niet-financiële rapportages betrouwbaar, accuraat, consistent en tijdig worden opgesteld en volledig voldoen aan geldende wet- en regelgeving, waaronder IFRS, Solvency II en BW2 Titel 9.
Vanuit deze verantwoordelijkheid stuurt de Group Reporting Manager op een robuuste en toekomstbestendige reportingfunctie die de strategische besluitvorming binnen Achmea ondersteunt. De rapportages voorzien in de informatiebehoefte van onder meer de Raad van Bestuur, het Audit & Risk Committee, de Raad van Commissarissen, aandeelhouders, toezichthouders en de (inter)nationale directies van bedrijfsonderdelen (Otso’s en Opco’s).
De Group Reporting Manager is eindverantwoordelijk voor de tijdige, juiste en volledige oplevering van onder meer de jaarrekening, Solvency II-rapportages en overige toezichthoudersrapportages. Daarbij waarborgt de functie een effectieve governance, stuurt op kwaliteit en compliance en stimuleert verdere professionalisering, standaardisatie en automatisering van het reportingproces.
 
Kernacitiviteiten

• Ontwikkelt en realiseert, als lid van het managementteam Group Reporting & SSC Financiën, mede de strategie en beleidskoers van Group Reporting & SSC Financiën binnen Groep Financiën.
• Ontwikkelt beleid en (meer)jaarplannen, inclusief budgettering en doelstellingen, op het gebied van financiële en actuariële verantwoordingsrapportages, binnen de vastgestelde strategische kaders.
• Ontwikkelt een toekomstvisie op de verdere professionalisering van Group Reporting & SSC Financiën en vertaalt deze naar concrete implementatieplannen, in lijn met de 1Finance-inrichtingsprincipes.
• Implementeert relevante wet- en regelgeving, standaarden en richtlijnen in rapportage-instructies en procedures voor financiële verslaglegging.
• Is eindverantwoordelijk voor de totstandkoming van IFRS-, Solvency II- en BW2 Titel 9-rapportages op groepsniveau en voor Otso’s en Opco’s.
• Stuurt de rapportageketen aan en bewaakt uniforme, tijdige en kwalitatief hoogwaardige aanlevering van gegevens door bedrijfsonderdelen. Borgt datakwaliteit en ‘in control’-status binnen de keten.
• Is verantwoordelijk voor het opstellen van standaard- en ad-hocrapportages en financiële analyses voor onder andere Achmea, bedrijfsonderdelen, toezichthouders en de afdeling Financieel & Performance Management.
• Treedt op als voorzitter van het ketenregieteam IFRS en het ketenregieteam Solvency II en geeft functioneel leiding aan de groepsbrede uitvoering en procesverbetering van deze rapportageprocessen.
• Verantwoordelijk voor de planning en afstemming van alle financiële oplevermomenten binnen de corporate planningcyclus, in nauwe samenwerking met het Bestuursbureau.
• Stelt rapportage-instructies en Letters of Representation (LoR’s) op voor bedrijfsonderdelen, de Raad van Bestuur en Otso-/Opco-directies.
• Coördineert en onderhoudt de afstemming met de externe accountant en is verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de accountantscontrole binnen afgesproken kwaliteitseisen, tijdslijnen en budgetten.
• Geeft hiërarchisch leiding aan de afdeling Reporting, voert personeelsbeleid en draagt zorg voor kwaliteit, capaciteit, tijdigheid en efficiency van de werkzaamheden.
• Volgt relevante externe ontwikkelingen (nationaal en internationaal) op het gebied van wet- en regelgeving en vertaalt deze naar consequenties voor rapportages, processen en systemen.
• Bouwt en onderhoudt een sterk intern en extern netwerk en vertegenwoordigt Achmea in relevante gremia

 
In-en externe Contacten

• (Senior) Managers van bedrijfsonderdelen en stafafdelingen over financiële rapportages, analyses en afstemming.
• (Senior) Managers van Financieel & Performance Management, IT Groep Financiën, Balansmanagement en Risk & Compliance.
• (Senior) Managers van Otso’s en Opco’s over jaar- en halfjaarcijfers (IFRS), Solvency II-rapportages en periodieke voortgangsgesprekken.
• Interne en externe accountants over controlewerkzaamheden, wet- en regelgeving en rapportagevraagstukken.
• Adviesbureaus over actuele ontwikkelingen en de impact daarvan op processen binnen Group Financiën.
• De Nederlandsche Bank (DNB) over reguliere en ad-hoc rapportageverzoeken.
• Aandeelhouders (Rabobank en Vereniging Achmea) over kwartaalcijfers.
• Toezichthoudende en regelgevende instanties om standpunten en besluitvorming binnen het eigen aandachtsgebied te beïnvloeden.

 
Kengetallen

• Omvang afdeling: circa 25 fte.

 
 
Wat breng jij mee?
Voor deze verantwoordelijke rol zoeken wij een ervaren en verbindende leider met een sterke inhoudelijke basis in financiële en actuariële verslaglegging.
 
Opleiding en ervaring

• Afgeronde academische opleiding in Finance. Een afgeronde Accountancy-opleiding en ervaring binnen één van de big4 kantoren is een Pré.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen financiële verslaglegging en reporting, bij voorkeur binnen een financiële instelling of complexe (inter)nationale organisatie.
• Aantoonbare ervaring met IFRS en Solvency II.
• Ervaring in het aansturen van professionals en managementteams.
• Ervaring in het werken met externe accountants en toezichthouders.

 
Competenties en vaardigheden

• Strategisch en analytisch denkvermogen met het vermogen dit te vertalen naar concrete plannen en resultaten.
• Sterke leiderschapskwaliteiten: inspirerend, coachend en besluitvaardig.
• Daadkracht en eigenaarschap: mobiliseert het team en vergroot eigenaarschap door verantwoordelijkheden bewust laag in de organisatie te beleggen en te sturen op resultaat.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, ook richting senior stakeholders.
• Organisatiesensitief en in staat om effectief te opereren in een complexe governance-omgeving.
• Analytisch sterk, met oog voor continue verbetering, detail én overzicht.
• Veranderkundig sterk en in staat verbeterinitiatieven duurzaam te implementeren.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking, transparantie en innovatie centraal staan.

 
Wat bieden wij jou?
Achmea biedt een uitdagende en invloedrijke positie op het snijvlak van strategie, governance en financiële verantwoording.

• Een sleutelrol binnen Group Reporting & SSC Financiën met directe impact op de financiële verantwoording van Achmea.
• Werken binnen een professioneel, leuk en gedreven team
• Samenwerking met senior stakeholders binnen Nederland en internationaal.
• Ruimte om visie en leiderschap te tonen en de verdere ontwikkeling van Group Reporting & SSC Financiën vorm te geven.
• Een professionele werkomgeving met hoogopgeleide specialisten.
• Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

 
 
Cultuur
Ons team is leuk, leergierig en gepassioneerd. Kwaliteit staat bij ons voorop: we streven naar een hoog niveau in alles wat we doen. We helpen elkaar wanneer dat nodig is. Daarnaast waarderen we open communicatie, nieuwsgierigheid en een positieve, slagvaardige en ondersteunende werksfeer waarin iedereen kan groeien en zijn talenten kan ontwikkelen door het nemen van eigenaarschap.
 
Waarom kiezen voor Achmea?
Bij Achmea werken ze vanuit de coöperatieve identiteit aan duurzame waarde voor klanten, samenleving en medewerkers. Als Group Reporting Manager draag je bij aan transparantie, betrouwbaarheid en vertrouwen in de financiële verantwoording. Je werkt in een organisatie waar professionaliteit, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.
Ben jij klaar om jouw expertise en leiderschap in te zetten in een organisatie met impact? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
 
 
De procedure
Achmea laat zich in deze wervingsprocedure begeleiden door Govine van der Plas van Partners at Work. Zij zal de eerste gesprekken voeren met in potentie geschikte kandidaten. Vervolgens worden de best passende kandidaten bij Achmea geïntroduceerd. Op basis hiervan worden kandidaten uitgenodigd voor de eerste gesprekken.
 
Onderdeel van het selectietraject is het inwinnen van referenties en het raadplegen van openbare bronnen. 
 
U kunt uw interesse voor deze vacature kenbaar maken door uw CV en motivatie te uploaden bij deze vacature op onze website: https://partnersatwork.nl/vacatures/
 
Voor nadere informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met Govine via: 035 – 548 0760.