Toegevoegd 10/06/2026
- Leuk informeel bedrijf in regio Amsterdam
- Eigen verantwoordelijkheid en vrijheid binnen de rol
Over onze klant
Deze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere cultuur en volop ruimte om impact te maken. Geen logge processen, maar juist de kans om mee te bouwen en zichtbaar verschil te maken.
Functieomschrijving
Er ligt een stevige bulk aan HR-administratie die weggewerkt moet worden. Denk aan het opschonen van personeelsdossiers, verwerken van mutaties en het op orde brengen van HR-systemen. Maar dit is geen "alleen uitvoeren"-rol: je kijkt actief mee met de HR-manager en denkt na over hoe dingen slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kunnen.
Je krijgt dus de ruimte om niet alleen te doen, maar ook te verbeteren.
Wat ga je doen?
- Wegwerken en structureren van HR-administratie
- Opschonen en up-to-date maken van personeelsgegevens
- Signaleren van knelpunten in processen en werkwijzen
- Actief meedenken over verbeteringen in HR-processen
- Sparren met de HR-manager over inrichting en optimalisatie
- Helpen bouwen aan een meer efficiënte en schaalbare HR-omgeving
Profiel
- Ervaring in een brede HR (administratieve) rol
- Sterke hands-on mentaliteit: je pakt door en houdt overzicht
- Je bent niet alleen uitvoerend, maar denkt ook kritisch mee
- Ervaring met procesverbetering is een sterke pré
- Je werkt zelfstandig en schakelt makkelijk met stakeholders
Aanbod
- Uurtarief: €50,- (ZZP)
- Inzet: 40 uur per week
- Een opdracht binnen een informele organisatie met korte lijnen
- Direct zichtbare impact van je werk
- Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering
Contact
Ewoud Herling
Referentienummer
JN-062026-7035993
Telefoon
+31 205789444
Vacature samenvatting
- Industrie
- Industrial / Manufacturing
- Vacatures per locatie
- Amsterdam
- Consultant contact
- +31 205789444
- Vacature referentie
- JN-062026-7035993
- Kantoor of thuiswerk
- Thuiswerken/hybride