menu
Powrót
Menedżerka / Menedżer Rozwoju Portfela PZU SATwój zakres obowiązkówNasze wymaganiaTo oferujemyNie czekaj i zgłoś się już dziśAplikuj teraz
Miejscowość
Kraków, małopolskie
Nr ref.000023838
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-08-17
Tryb pracypraca hybrydowa
Zamknij
Aplikacja została wysłana
Aplikuj teraz
Menedżerka / Menedżer Rozwoju Portfela PZU SA
Miejscowość
Kraków, małopolskie
Nr ref.000023838
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-08-17
Błędy walidacji formularza
Trwa wgrywanie plików
Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później.
Dziękujemy!
Pliki niepoprawne.
Błąd wgrywania plików, spróbuj ponownie później
Wystąpił błąd formularza.
Wyślij aplikację
- Wsparcie Agentów i Klientów w zakresie produktów ubezpieczeniowych – Twoja wiedza będzie kluczem do sukcesu
- Rozwijanie portfela klientów poprzez rekomendacje i dopasowanie ochrony do ich potrzeb
- Współpraca z Koordynatorami Produktowymi i innymi jednostkami
- Udział w procesie underwritingowym oraz analiza umów ubezpieczeniowych
- Koordynacja działań ofertowych i wznowieniowych, w tym negocjowanie warunków umów
- Organizacja i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów produktowych
- Tworzenie ofert dopasowanych do potrzeb klientów i obsługa programów branżowych
- Monitorowanie procesów zawierania umów oraz wdrażanie nowych produktów ubezpieczeniowych
- Minimum średnie wykształcenie, mile widziane wyższe: ekonomia, ubezpieczenia
- Doświadczenie w obszarze ubezpieczeń, underwriting lub wsparcia produktowego
- Umiejętność analizy umów i przygotowywania rekomendacji
- Rozwinięte zdolności negocjacyjne, komunikacyjne oraz umiejętność budowania trwałych relacji
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów produktowych
- Znajomość procesów ofertowych, wznowieniowych oraz obsługi portfela klientów
- Prawo jazdy kat. B
- Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę + umowa agencyjna
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Zamknij
Szukaj