HR Adviseur (tijdelijk contract: 5 maanden/24 uur per week)

BeschrijvingFunctieomschrijving HR Adviseur (tijdelijk contract: 5 maanden/24 uur per week)De opdracht speelt zich af binnen een publieke organisatie die zich richt op het bedienen van inwoners en ondernemers in de regio Utrecht. Medewerkers vormen hier het belangrijkste kapitaal en de HR-functie speelt een sleutelrol in het ondersteunen van leidinggevenden en teams. Er wordt gewerkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en het leveren van maatschappelijke impact centraal staan. De opdracht Als HR Adviseur ben je een sparringpartner voor diverse managers en vertaal je hun uitdagingen en ambities naar passende HR-oplossingen. Je beweegt je soepel tussen verschillende niveaus in de organisatie en weet complexe vraagstukken te structureren en te duiden. Je werkzaamheden richten zich onder andere op: Adviseren van management binnen het domein Bedrijfsvoering en de werkorganisatie Kansis; Ondersteunen bij strategisch personeelsmanagement en organisatieontwikkeling; Begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers; Adviseren over rechtspositie en arbeidsrechtelijke vraagstukken; Behandelen van complexe casuïstiek en verzuimvraagstukken. Daarnaast werk je intensief samen met leidinggevenden om teams verder te ontwikkelen en duurzame oplossingen te realiseren voor HR-uitdagingen. RequirementsFunctiecriteria HR Adviseur (tijdelijk contract: 5 maanden/24 uur per week)Je combineert inhoudelijke HR-expertise met een pragmatische, proactieve aanpak en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende stakeholders en niveaus. Je bent een stevige gesprekspartner voor management, durft tegengas te geven waar nodig en denkt altijd vooruit. Minimaal 1 jaar ervaring in een HR Adviesrol binnen een gemeentelijke context (harde eis); Minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig, 3e dag flexibel in te vullen; Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om door te vragen en de vraag achter de vraag te achterhalen; Ervaring met het adviseren van management binnen complexe organisaties; Vermogen om overzicht te houden en snel te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. SalarisDe aanbieding HR Adviseur (tijdelijk contract: 5 maanden/24 uur per week)Deze opdracht heeft een looptijd van enkele maanden en is gericht op tijdelijke versterking vanwege uitval binnen het HR-team. Je werkt hybride, met een duidelijke voorkeur voor aanwezigheid op kantoor om goed aansluiting te houden met stakeholders. Startdatum: 6 april 2026; Einddatum: 31 augustus 2026; Uren per week: 24 uur; Locatie: Regio Utrecht; Salaris: €3.000 bruto per maand o.b.v. 24 uur (excl. IKB van 17,05%); Overige: Bring Your Own Device is van toepassing; ZZP: Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandigen. Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.