Beschrijving
Functieomschrijving Van HR-medewerker naar Verzuimspecialist (Deta-vast)
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker Verzuim zorg je ervoor dat het verzuimproces administratief en organisatorisch op rolletjes loopt. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, de arbodienst en de casemanagers.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Verwerken van ziek- en herstelmeldingen;
- Beheren en actualiseren van verzuimdossiers;
- Coördineren van afspraken met de arbodienst;
- Bewaken van wettelijke termijnen binnen de Wet Verbetering Poortwachter;
- Verzorgen van correspondentie met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen;
- Ondersteunen van de casemanagers bij uiteenlopende administratieve werkzaamheden.
Requirements
Functiecriteria Van HR-medewerker naar Verzuimspecialist (Deta-vast)
Wat breng je mee?
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen HR, personeelsadministratie of verzuim;
- Basiskennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
- Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken;
- Je krijgt energie van administratie, overzicht houden en processen bewaken;
- Je bent communicatief sterk en werkt graag samen.
Salaris
De aanbieding Van HR-medewerker naar Verzuimspecialist (Deta-vast)
Wat kun je verwachten?
- Een mooie stap richting een specialisatie binnen HR;
- Een salaris tussen de €3000 en €4000 bruto per maand, op basis van 40 uur;
- Intensieve begeleiding door twee ervaren casemanagers;
- Veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen verzuimmanagement;
- Een afwisselende functie binnen een organisatie met ruim 3.500 medewerkers;
- Standplaats Rotterdam, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.