Beschreibung
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz im Raum Bad Homburg, suchen wir zur Verstärkung des Finanzteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Personalcontrolling und die laufende Analyse von Personalkosten, FTE-Entwicklung und weiteren HR-relevanten KPIs
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Forecasts zur Unterstützung der Finanz- und Geschäftsleitung
- Budgetplanung und -überwachung im Personalbereich in enger Abstimmung mit HR und Finance
- Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten, Dashboards und automatisierten Auswertungen
- Datenanalyse zur Ableitung strategischer Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Personal- oder Finanzcontrolling, idealerweise im Konzern- oder Gesundheitsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie gängigen BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Bonus
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
- Gesundheitsprogramme, Jobrad, Corporate Benefits & Mitarbeiterevents
Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.