Ab sofort gesucht (unbefristet) 40 h pro Woche Kein Gehalt angegeben Remote Job
Was erwartet dich?
Du übernimmst die operative und fachliche Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften der Bikeleasing Gruppe und stellst dabei die Einhaltung aller lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für unsere Entities sicher
Du kümmerst Dich im Tagesgeschäft um die Pflege, Prüfung und Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV sowie die Schnittstellen zu unserem HRIS Personio und in unsere Accounting-Systeme
Du unterstützt parallel das Finance Team im Budgeting, Forecasting, Reporting und Monats-/Quartals-/Jahresabschluss, indem Du Daten, Informationen und Auswertungen zulieferst
Du agierst mit Deiner Kollegin im Tandem als zentrale fachliche Instanz gegenüber Finance, externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Sozialversicherungsträgern
Du koordinierst gewissenhaft externe Payroll-Dienstleister (u. a. Österreich) und sorgst für konsistente Prozesse und Qualität
Du entwickelst in enger Abstimmung mit People und Finance Payroll-relevante Tools, Reporting-Logiken und Schnittstellen weiter
Was bieten wir dir?
Attraktive Arbeitsbedingungen: Du profitierst von viel Flexibilität durch unser hybrides Arbeitsmodell und unsere Workation Policy, sodass ein Zurück ins Office nicht notwendig ist
Umfangreiches Benefit-Programm: Über Probonio kannst Du unterschiedliche Benefits und Zuwendungen in Anspruch nehmen, wie z.B. 50Euro-Gutscheine
Starke finanzielle Absicherung: Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing: Du kannst bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgebende leasen
Offene Unternehmenskultur: Wir leben echtes Sparring mit offener Kommunikation, ehrlichem Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Was solltest du mitbringen?
Du bringst mehrjährige operative Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und wendest deine sehr guten Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher an.
Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit HRIS-Systemen wie Personio und Lohnabrechnungssoftware wie DATEV Lohn & Gehalt.
Du arbeitest eigenverantwortlich sowie präzise, denkst in skalierbaren Strukturen und steuerst komplexe Themen souverän bis zur Umsetzung.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (C1) und fließend auf Englisch (B2).