Strategisch Adviseur Toezicht & Handhaving

<h2>Over de functie</h2>Stel je eens voor: de waterveiligheid van 1,2 miljoen mensen ligt mede in jouw handen. Hoe zorg je ervoor dat een cruciale afdeling als Toezicht &amp; Handhaving niet alleen vandaag, maar ook morgen en overmorgen optimaal functioneert? Als Strategisch Adviseur Toezicht &amp; Handhaving help je de afdeling om proactief in te spelen op een snel veranderende wereld. Je signaleert trends, vertaalt deze naar concrete strategieën en zorgt ervoor dat de organisatie altijd een stap voor is. Deze rol biedt je de kans om échte impact te maken. Je adviseert directie en bestuur over complexe vraagstukken en helpt bij het opstellen van beleidsnotities die de koers bepalen. Denk aan het vertalen van nieuwe wetgeving naar operationele plannen of het voorbereiden van de afdeling op toekomstige maatschappelijke uitdagingen. Je bent een essentiële schakel in het beschermen van de waterbelangen en draagt bij aan een veilige en duurzame leefomgeving. Je werkt nauw samen met de Senior Adviseur en fungeert als sparringpartner om diens strategische rol verder te ontwikkelen. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige afdeling die klaar is voor elke uitdaging. Grijp deze unieke kans om jouw strategische visie en adviesvaardigheden in te zetten voor een maatschappelijk relevant doel! <h2>Functie-eisen</h2><p>Jij bent een proactieve en analytische strateeg die verder kijkt dan de waan van de dag. Met jouw scherpe blik signaleer je moeiteloos trends en weet je deze te vertalen naar concrete acties die de organisatie vooruithelpen. Je bent een verbindende factor, zowel intern als extern, en weet mensen te inspireren met jouw visie. Daarnaast beschik je over coachende vaardigheden om collega&#39;s te ondersteunen in hun ontwikkeling, waardoor je bijdraagt aan een sterker team.</p><ul><li>Je hebt minimaal een afgerond WO-diploma.</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen een bevoegd gezag.</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het vertalen van strategische vraagstukken naar de praktijk.</li><li>Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met coachende vaardigheden naar adviseurs.</li></ul><p>Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een cruciale rol te spelen in de waterveiligheid van Delfland? Solliciteer dan nu en draag bij aan een duurzame toekom</p><h2>Wat je gaat doen</h2><p>Als Strategisch Adviseur Toezicht &amp; Handhaving duik je diep in maatschappelijke en juridische ontwikkelingen. Je vertaalt deze complexiteit naar concrete plannen en adviezen, waarmee je direct bijdraagt aan de toekomstbestendigheid van de afdeling. Deze rol biedt je de kans om je strategische visie te ontwikkelen en te zien hoe jouw werk impact heeft op de waterveiligheid van een grote regio. Je groeit mee met de organisatie en krijgt de ruimte om je expertise verder uit te bouwen.</p> <ul><li>Je signaleert en analyseert relevante maatschappelijke, bestuurlijke en juridische ontwikkelingen op het gebied van toezicht en handhaving.</li><li>Je adviseert over de gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving voor de afdeling en de organisatie.</li><li>Je vertaalt externe ontwikkelingen naar strategische scenario&#39;s en beleidsvoorstellen.</li><li>Je stelt bestuurlijke stukken, beleidsnotities en college- en directievoorstellen op.</li><li>Je adviseert management, directie en bestuur over strategische vraagstukken.</li><li>Je ondersteunt de afdeling bij het versterken van de strategische positionering.</li><li>Je bent sparringpartner voor de Senior Adviseur Toezicht en Handhaving en draagt bij aan diens ontwikkeling.</li></ul> <p>Door deze taken op te pakken, speel je een cruciale rol in het vooruitkijken en proactief handelen van Hoogheemraadschap van Delfland, wat bijdraagt aan een veilige en duurzame leefomgeving.</p><h2>De opdrachtgever</h2>Bij Maandag® Rotterdam draait het om werk dat ertoe doet. Wij verbinden professionals met uitdagende projecten binnen het ruimtelijke en bestuurlijke domein, waar jouw kennis en ideeën echt het verschil maken. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan.<br>We geloven dat elke maandag een nieuwe start is: een kans om jezelf te laten groeien, nieuwe uitdagingen aan te gaan en samen te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Als werkgever zorgen we voor een stevig fundament: persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk en opdrachten die passen bij jouw talenten.<br>Bij Maandag® Rotterdam werk je niet alleen voor vandaag, maar vooral aan de oplossingen van morgen.<br><h2>Dit bieden we jou</h2><strong>Salaris</strong><p>Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.</p><strong>Eindejaarsuitkering</strong><p>In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. </p><strong>Hybride werken</strong><p>Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.</p><strong>Maandag® Academy</strong><p>Groot aanbod van trainingen en cursussen.</p><strong>Pensioenregeling</strong><p>Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.</p><strong>Reiskostenvergoeding</strong><p>Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.</p><h2>Werken bij Maandag®</h2><p>Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.</p><div></div><p></p><h2>Solliciteren</h2><p>Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.</p><p></p><h2>Je contactpersoon</h2><h3>Steijn Willemsen</h3><p>Talent Manager Overheid</p><h2>De sollicitatieprocedure</h2><p>Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken. </p><div></div><p></p>