About the Role
Wat ga je doen?Als LOB-expert (loopbaanoriëntatie, -ontwikkeling en -begeleiding) voor 0,8 fte bij Curio werk je binnen de afdeling onderwijs, kwaliteit en innovatie en speel je een sleutelrol in het versterken van loopbaangericht onderwijs binnen Curio. Je beweegt je op het snijvlak van beleid en praktijk en werkt Curio-breed samen met collega’s, management en externe partners. Vanuit jouw expertise zorg je ervoor dat loopbaanoriëntatie, -ontwikkeling en -begeleiding zichtbaar, samenhangend en toekomstgericht wordt vormgegeven binnen onze opleidingen.Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:Beleid en strategie (Mede) ontwikkelen en implementeren van LOB-beleid passend bij de beginsituatie en tempo van de scholen in de subregio; Adviseren van management, portefeuille en coördineren van de kenniskring LOB; Vertalen van ontwikkelingen in arbeidsmarkt en onderwijs naar concrete LOB-verbeteringen.Samenwerking en netwerk Verbinden van docenten, teams en management rondom loopbaangericht leren; Opbouwen en onderhouden van een netwerk met bedrijfsleven, mbo, vmbo, hbo en partners; Signaleren van knelpunten bij instroom, doorstroom en uitstroom en hierop sturen.Kwaliteit en borging Monitoren en verbeteren van LOB-programma’s en loopbaangesprekken; Werken met data om LOB-activiteiten en de projectactiviteiten te optimaliseren; Borgen van kwalificatie- en exameneisen LOB binnen Curio.Coaching en professionalisering Coachen van docenten en collega’s met LOB-taken; Ontwikkelen van trainingen, tools en scholing samen met de Curio Academie; Bijdragen aan een sterke LOB-community binnen de organisatie.De standplaats van deze vacature is Etten-Leur. Je verricht werkzaamheden op verschillende locaties van Curio binnen de regio West-Brabant. Let op: Het betreft een tijdelijke functie tot eind juli 2027. We zoeken iemand die beschikbaar is op dinsdag en donderdag. TeamJe wordt onderdeel van het projectteam LOB. Dit projectteam kent 1 projectleider en 4 LOB-experts. Iedere LOB-expert is gekoppeld aan een subregio. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van project LOB.Wie ben jij?Als LOB-expert ben je zichtbaar binnen de organisatie en weet je mensen te verbinden. Je beweegt je makkelijk tussen verschillende rollen. Je bent daadkrachtig, proactief en hebt een dienstverlenende houding. Daarnaast heb je feeling met de onderwijspraktijk en weet je wat er nodig is om loopbaanoriëntatie, -ontwikkeling en -begeleiding goed neer te zetten. Tegelijkertijd kijk je overstijgend en werk je aan duurzame verbetering binnen de organisatie.Je bent toegankelijk en benaderbaar voor collega’s en weet hen mee te nemen in ontwikkelingen rondom LOB. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je actief de samenwerking op.Daarnaast: Heb je minimaal een hbo-opleiding; Heb je ervaring met loopbaanoriëntatie, -ontwikkeling en -begeleiding en het voeren van loopbaangesprekken; Heb je kennis van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en studiekeuze; Kun je verbinden tussen student, onderwijs en ondersteuning; Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving en (landelijke) initiatieven; Werk je flexibel op verschillende Curio-locaties. Je bent daarom in het bezit van een rijbewijs en auto; Je bent beschikbaar op dinsdag en donderdag; Vind je het leuk om mee te denken over de uitvoering, zonder daar zelf continu in te zitten; Een aanvullende opleiding in loopbaangespreksvoering is een pré.Wat vragen wij?Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs. Zonder een geldige VOG kun je niet van start!Klik hier voor meer informatie over de VOG.Toelichting op sollicitatieprocedureHerken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via onze werkenbij Curio website via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Hanna Schaffelaars, projectleider LOB.De sluitingsdatum van de vacature is 10 mei 2026. Wanneer we voldoende geschikte reacties hebben ontvangen, kan het zijn dat de vacature eerder gesloten wordt. Het eerste gesprek vindt plaats op maandagmiddag 18 mei of dinsdagmiddag 19 mei.