Oferty pracy Finanse i Księgowość — 7+ Ofert

Jørgen KRUUSE A/S A Covetrus Company Har du erfaring med debitorbogholderi, kundekontakt og internationale arbejdsgange – og motiveres du af at arbejde i en virksomhed med passion for dyr og høj faglighed? Så er du måske vores nye barselsvikar på 30 timer ugentligt i Finans-teamet hos KRUUSE A/S. Stillingen er tidsbegrænset og forventes at løbe fra april 2026 og ca. 10 måneder frem. Om KRUUSE KRUUSE A/S leverer produkter og værdiskabende løsninger, der giver dyrlæger de bedste mulige betingelser for diagnostik og behandling af dyr. Vi er drevet af en stærk passion for dyr, og vores fokus er altid på dyrenes velbefindende – før, under og efter besøget hos dyrlægen. KRUUSE A/S er en del af den amerikanske koncern Covetrus, som er en af verdens største udbydere af animalcare-produkter og -service til veterinærklinikker. Covetrus beskæftiger ca. 5.500 medarbejdere på verdensplan. KRUUSE’s hovedkontor ligger i Langeskov på Fyn, og i Danmark samt vores datterselskaber i Sverige, Norge, England og Kina er vi samlet ca. 200 medarbejdere. Den unikke KRUUSE-kultur er formet igennem snart 130 års historie og bygger på værdier som troværdighed, ansvarlighed og respekt – kombineret med høje krav til kvalitet, service og faglighed. Sammen med innovation, internationalisering og et sundt arbejdsmiljø danner der fundament for vores fortsatte succes. Om stillingen Vi søger en struktureret og selvstændig debitorbogholder til et barselsvikariat. Du får en central rolle i håndteringen af debitor på tværs af flere selskaber, herunder KRUUSE i Danmark, Sverige og England samt E-vet. Dine primære arbejdsopgaver Bogføring, registrering og afstemning af indbetalinger Debitoropfølgning og rykkerprocedurer, inkl. eskalation til inkasso eller juridisk bistand Løbende kundekontakt via telefon og e-mail Oprettelse, validering og vedligeholdelse af kunder, herunder kreditgrænser og spærringer Månedlige debitorafstemninger og opfølgning Deltagelse i måneds- og årsafslutningsopgaver Optimering af debitorprocesser Tæt samarbejde på tværs af interne afdelinger Vores kommende kollega: Som debitorbogholder skal du være serviceminded, pligtopfyldende, omhyggelig og selvstændig, så kvalitet og deadline overholdes. Vi forestiller os, at du: Har 3-5 års erfaring i en lignede stilling – gerne i en større virksomhed og i et internationalt set-up Erfaring med Excel og ERP-systemer – gerne Microsoft D365 Arbejder struktureret, og har øje for detaljer og datakvalitet Behersker dansk og engelsk flydende – både mundtligt og skriftligt Trives i en rolle med mange samarbejdsflader, både internt og eksternt Vi har masser at tilbyde dig som vores kommende kollega Som medarbejder hos Jørgen KRUUSE A/S kan vi garantere en varieret og dynamisk arbejdsdag i en internationalt fokuseret virksomhed. Det er en moderne arbejdsplads med flad organisationsstruktur og en uformel omgangstone, og hverdagen er fyldt med udfordrende arbejdsopgaver, der kan udvikle dig både fagligt og personligt. Vi lægger stor vægt på at spille hinanden gode, så vi sammen lykkes om de fælles mål. Det er derfor vigtigt for os, at du også tænker i helheden og kan glæde dig lige så meget over andres succes som din egen. Igennem et velplanlagt on-boarding forløb er vi sammen om at sikre, at du får den bedst mulige start i jobbet og dermed et solidt fundament for at lykkes. Ansøgning Du er velkommen til at kontakte Group Accounting Manager, Rikke Hansen på telefon +45 40 80 45 99, hvis du har yderligere spørgsmål til stillingens indhold eller lignende. Vi holder løbende samtaler indtil den rette kandidat er fundet, og du opfordres derfor til at sende dit ansøgningsmateriale hurtigst muligt. Læs mere på www.kruuse.com Vedr. beskyttelse af persondata Af hensyn til beskyttelse af persondata bedes du sikre, at de dokumenter, du fremsender ifm. din ansøgning, ikke indeholder følsomme persondata som f.eks. dit CPR-nummer eller oplysninger om helbredsforhold, etnisk baggrund, politisk eller religiøs overbevisning, seksuelle forhold mv. For at beskytte dine persondata modtager vi ikke CV, ansøgning mv. via mail. Covetrus is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law. Covetrus is a global animal-health technology and services company dedicated to empowering veterinary practice partners to drive improved health and financial outcomes. We’re bringing together products, services, and technology into a single platform that connects our customers to the solutions and insights they need to work best. Our passion for the well-being of animals and those who care for them, drives us to advance the world of veterinary medicine. Covetrus has more than 5,000 employees, serving over 100,000 customers around the globe. Covetrus is built on the following values; Never Settle, Share the Customer Goal, Give Power, Be Passionate and Do Good. If you share these values, we would be interested in hearing from you.

Ønsker du en hverdag, hvor du kan udvikle dit fag, få ansvar for dine egne kunder og arbejde tæt sammen med dygtige kolleger og statsautoriserede revisorer? I Agillix Erhverv får du kunder i SMV‑segmentet, varierende opgaver og gode karrieremuligheder. Er du klar til at tage næste skridt i din revisorkarriere? Du bliver en del af Agillix’ største forretningsområde, Økonomirådgivningen, med 230 kollegaer – og yderligere har du kollegaer på tværs af hele koncernen bestående af 500 medarbejdere. Vi har ingen partnere med ejerandele eller silo-opdelte teams. Vi hjælper hinanden på tværs af fagområder, teams, specialer og baggrunde., hvilket giver en fleksibel, fagligt stærk og samarbejdsorienteret hverdag — både for dig og vores kunder. Lad os uddybe kerneopgaven I Agillix Erhverv arbejder vi med en bred kundeportefølje i SMV‑segmentet på tværs af mange brancher. Du vil arbejde med en kundeportefølje bestående af både mindre og mellemstore selskaber samt personligt ejede virksomheder. Din dagligdag vil foregå i tæt samarbejde med dine kollegaer, hvor arbejdsopgaverne for den enkelte kunde deles mellem dig og kundens revisorassistent. Du får løbende ansvar for specifikke økonomiopgaver og bliver hurtigt en uvurderlig støtte for vores kunder og dine kollegaer. Du bliver en central del af maskinrummet og assisterer i regnskabsprocessen med opgaver som bl.a.: Bogføring og klargøring af materiale til revisor Udarbejdelse af momsopgørelser Indberetning og afstemning Datafangst/controlling Håndtering af daglige posteringer og styring af betalinger ude ved kunderne Digitalisering af vores kunders hverdag Vi støtter op om din ønskede udvikling og karrierevej; måske du på sigt vil lære at udarbejde og opgøre regnskaber – eller dygtiggøre dig i din eksisterende rolle og blive en digital mentor for dine kollegaer? Uanset hvad, så lægger vi stor vægt på at kunne tilbyde en fed arbejdsplads med mulighed for udvikling i dit eget tempo, hvor vi ikke går på kompromis med balancen mellem arbejde og fritid. Det afsluttende kapitel om dig Du har en økonomisk uddannelse – fx kontor med speciale i økonomi eller måske du har været trainee indenfor outsourcing i et revisionshus? Du har et par års praktisk erfaring med controlling, bogføring og har styr på digitale værktøjer. Digitalisering i højsædet Vi er en virksomhed, der investerer i fremtiden både når det gælder automatisering og AI, og det er derfor vigtigt, at du trives med at arbejde digitalt. I Agillix Erhverv er vores primære økonomisystemer til kunderne, E-conomics og Wolters Klüwers – Derudover har vi dygtige udviklere, programmører og specialister in-house, der kan designe robot-processer og hjælpe os med at indfri potentialet af kunstig intelligens, så vi får mere tid til rådgivning og kunderelationerne.

The Role Covetrus is a global animal health technology and services company dedicated to advancing the world of veterinary medicine. With over 5,500 employees across 19 countries, we are committed to supporting passions, fostering opportunities, and establishing progressive practices. We are seeking an Assistant Accountant to join our Northgate Finance team on a permanent basis. Reporting to the Senior Financial Accountant you will be responsible for key financial reporting to support our business across Australia & New Zealand. This is a fantastic opportunity to join a large, head office finance team at Northgate, enjoy hybrid working, and be part of a global organisation that makes a positive impact to our vet customers and pet owners. Your responsibilities will include – End of month preparation including journals, accruals and balance sheet reconciliations. Preparation of bank reconciliations and credit card reconciliations. Maintaining accuracy of the general ledger. Providing variance analysis and other supplementary reporting to management and as required for US reporting purposes. Assisting with budget preparation and forecasting. Assisting with compliance with Internal Controls. Assisting with various projects and business improvement initiatives. Assisting with auditor queries as required. About You Ideally you will display – Previous accounting or finance officer experience of at least 12 months. Minimum requirement – studying towards Accounting bachelor degree. Understanding of AR, AP and GL modules within a commercial environment. Medium to high level knowledge of Microsoft Excel. Well developed interpersonal skills with an ability to adapt your communication to suit different internal stakeholders. Strong time management skills with the ability to prioritise your work in an agile way. A positive, proactive attitude with a focus on seeking out continuous improvement opportunities. Why Join Us? At Covetrus, we’re proud of our family friendly culture and respectful workplace. We embrace diversity in our workforce and encourage applications from like-minded persons from all walks of life. Covetrus team members are eligible to access a suite of fantastic benefits, to help them look after themselves, their family and their beloved pets. These include – Generous discounts on our range of animal health food & enrichment products. Access to Perkbox/Boost apps for discounts on everyday shopping & amazing health & wellbeing resources. Additional leave benefits – annual birthday leave, paid parental leave, & the option to purchase additional leave. Flexible hybrid work options & dog-friendly offices (select roles and locations). Free 24/7 access to our Employee Assistance Program. Reward & recognition through our bi-annual Values Awards and our Service Anniversary Awards. Professional development through our Leadership Development & Emerging Leadership courses. Access to annual flu vaccinations. Annual volunteer days. Covetrus is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law. Covetrus is a global animal-health technology and services company dedicated to empowering veterinary practice partners to drive improved health and financial outcomes. We’re bringing together products, services, and technology into a single platform that connects our customers to the solutions and insights they need to work best. Our passion for the well-being of animals and those who care for them, drives us to advance the world of veterinary medicine. Covetrus has more than 5,000 employees, serving over 100,000 customers around the globe. Covetrus is built on the following values; Never Settle, Share the Customer Goal, Give Power, Be Passionate and Do Good. If you share these values, we would be interested in hearing from you.

<p>Vi leder efter dig, som er selvstændig eller overvejer at blive det, til at løse spændende opgaver inden for lønområdet hos vores kunder i Basico.</p><p>Som selvstændig associate-konsulent i People &amp; Payroll Services får du en interessant hverdag hos vores kunder, hvor du har et fleksibelt arbejdsliv med eget tilvalg af projekter, som varierer i længde, og med mulighed for justering af dine arbejdstimer og timeafregning.</p><p>Du bringer din faglighed i spil og får faglige udfordringer ved at bidrage til drifts- og udviklingsopgaver i finans- og lønfunktionen med snitflader til eks. HR hos danske og internationale top100-virksomheder.</p><p><strong>Bliv en del af et fagligt miljø omkring løsning af projekter</strong></p><p>Basico rådgiver og assisterer større danske og internationale virksomheder på blandt andet Payroll, HR og CFO’ens område. Det er os, kunderne ringer til, når finansfunktionen eller lønafdelingen står med et akut behov for assistance til opgaveløsning eller større forandringer.</p><p>Vi er et konsulenthus i vækst og har det seneste år budt velkommen til flere nye Basico-associates. Vi er cirka 135 fastansatte og 200 freelancekonsulenter, der skaber værdi hos kunderne som Payroll Manageren, HR Manageren eller CFO’ens højre hånd og sparringspartner.</p><p><strong>Din rolle som selvstændig konsulent</strong></p><p>Du er selvstændig erhvervsdrivende tilknyttet Basico som associate via en samarbejdsaftale, hvor du bevarer din fleksible arbejdsform og kan tilvælge projekter, som varierer i længde og omfang, i enten interims- eller projektformat, fuldtid eller deltid.</p><p>Du spiller en vigtig rolle i vores kundeleverancer, hvor vi lægger stor vægt på at sætte det rette team og matche dine færdigheder, personlighed og ønsker med kundernes behov. Vores team matcher din profil med indkomne opgaver i tæt samarbejde med forretningen og vores netværk og vil løbende informere dig om projektsituationen.</p><p>Som associate får du udfordringer og ansvar og vil blive tilbudt varierende opgavetyper, brancher og grader af kompleksitet i projekter, som kan koordineres med dine egne opgaver. Derudover får du adgang til sparring og support på CFO-niveau, faglige arrangementer samt et netværk i top100-virksomheder.</p><p>Du vil indgå i et samarbejde med et konsulenthus med stærke faglige værdier som faglighed, ansvarlighed og engagement. Det ligger i vores DNA at gå skridtet videre end leverancen af supportaktiviteter – vi hjælper og inspirerer til forandring og udvikling, udfordrer og skaber perspektiv.</p><p><strong>Er drift og optimering af HR- og lønprocessen din spidskompetence, får du mulighed for:</strong></p><ul><li><p>At optimere og supportere drift af lønbehandling, refusion og administration</p></li><li><p>At arbejde med proces- og systemoptimeringsprojekter med assistance og rådgivning til valg og implementering af nye lønsystemer</p></li><li><p>At indtage en rolle som både specialist og projektleder inden for HR- og lønområdet.</p></li></ul><p><strong>Hvad har du med i rygsækken?</strong></p><p>For at skabe resultater i rollen skal du være motiveret for at dykke ned i lønområdets mange opgaver og processer. Du har en nysgerrig og ambitiøs tilgang til din faglighed, tager ansvar og følger dine opgaver til dørs.</p><p><strong>Dit fundament og dine kvalifikationer – indtil nu:</strong></p><ul><li><p>Du har min. 3 års erfaring med løn fra en finansfunktion.</p></li><li><p>Du trives i en omskiftelig hverdag og motiveres af konsulentrollen.</p></li><li><p>Du mestrer dansk i tale og skrift.</p></li></ul><p><strong>Send dit CV</strong></p><p>Ansøg ved at sende os dit CV via linket, hvis du har lyst til at være selvstændig konsulent med Basico-brandet i ryggen. En ansøgning er ikke nødvendig, men inkluder gerne et par linjer om din motivation for at påbegynde et samarbejde med os.</p><p><strong>Bliv en del af et konsulenthus i vækst</strong><span><strong> </strong></span></p><p>Basico rådgiver og assisterer større danske og internationale virksomheder. Det er os, kunderne ringer til, når deres finansfunktion står over for store forandringer eller har brug for hurtig assistance. Uanset udgangspunkt lægger vi stor vægt på vores strukturerede og operationelle tilgang, hvor vi løser opgaverne sammen med kunden og skaber forbedringer/forandringer, der kan leve videre i organisationen efter opgave- og projektafslutning.<span> </span></p><p>Vi er et konsulenthus i vækst, og vores nye Aarhus-kontor finder du i det banebrydende TRÆ – Danmarks højeste træbyggeri på 78 meter. Bygningen demonstrerer nye veje inden for bæredygtigt byggeri, hvor tidligere vindmøllevinger fungerer som solafskærmning, og genanvendte postkasser indgår i facaden.</p><p>I Basico har vi en flad organisationsstruktur og et åbent samarbejde på tværs af afdelinger og niveauer. Dette giver dig et bredt netværk, adgang til ny viden og masser af forskellige fagligheder.<span> </span></p><p>Hos os er det sociale liv en vigtig del af hverdagen. Du vil ofte få invitationer til sportsaktiviteter, kulturelle arrangementer, gastronomiske oplevelser, firmafester, fredagsvin og meget mere.<span> </span></p><p></p>

WHO ARE WE? The Danish Refugee Council assists refugees and internally displaced persons across the globe: we provide emergency aid, fight for their rights, and strengthen their opportunity for a brighter future. We work in conflict-affected areas, along the displacement routes, and in the countries where refugees settle. In cooperation with local communities, we strive for responsible and sustainable solutions. We work toward successful integration and – whenever possible – for the fulfillment of the wish to return home. The Danish Refugee Council was founded in Denmark in 1956, and has since grown to become an international humanitarian organization with more than 7,000 staff and 8,000 volunteers. Our vision is a dignified life for all displaced. All of our efforts are based on our value compass: humanity, respect, independence and neutrality, participation, and honesty and transparency. ABOUT THE JOB This role has a country focus and ensures compliance to DRC procedures and guidelines within the country. The role contributes to the development of country strategies, which are translated into action plans and day-to-day tasks. The role provides support and/or technical guidance to country operations while overseeing country activities. • Responsible for all finance related tasks within geographical area of responsibility • Manage finance staff • Ensure compliance with the finance chapters of DRC’s Operations Handbook Responsibilities: People Management Lead and manage the finance team (including people planning, performance, well-being and development) Support the development and implementation of financial management capacity building of staff Financial Management In close cooperation with Managers in geographical area reinforce existing procedures and systems for financial management and control in compliance with guidelines of DRC’s Operations Handbook, internal guidelines and donor requirements. Support timely delivery of quality financial reports to donors and internal reports to colleagues and HQ. Ensure compliance with relevant country statutory and other financial obligations such as tax, levies and statutory returns. Monthly financial briefings to relevant Manager. Ensure thorough and effective budgetary control in the country programs Liaise with relevant Managers on key financial issues for all programs in the country, including co-funding, financial reporting, key variances and any remedial action. Collecting cash forecasts from all Programme Managers and requesting funds in a timely manner. Maintain a continuous overview of funding levels and pay particular attention to shared support costs, including staff salaries. Ensure all required documentation for financial audits in cooperation with Coordination staff and HQ. Ensure monthly meetings are held with project managers to discuss key variances, reasons for these, and any remedial action that is required. Prepare for local audits. Contribute to the development of proposals with regards to budgeting in cooperation with Managers Any other tasks as assigned by the supervisor DRC Dynamics ERP system Ensure DRC Dynamics is used to its full capacity. Ensure proper application of ERP finance processes in the country. Apply reports and data analytics from ERP system to improve performance in the country. Ensure that Country ERP support is in place (i.e. super users) As Manager the post-holder is responsible for the following: Accountable for achieving DRC’s strategic goals and objectives within the area of responsibility. Accountable for making significant decisions on what the unit does: its purpose, functions and role, and for making commitments and decisions that require the expenditure of significant unit resources. Accountable for people management of direct reports, generally at least 3 employees. This includes hiring & firing, objective setting, probation, performance appraisal, development of staff, managing performance, including poor performance, etc. Accountable for making sound decisions based on DRC policies, MOPs, standards, and the advice of technical experts in DRC. ABOUT YOU To be successful in this role you must have: Experience and technical competencies: 8 years of INGO or other international agency experience in finance and operations management within an international humanitarian context, including demonstrated ability to establish operational management systems for large Programmes and direct experience delivering humanitarian Programmes in emergency response settings. Minimum 2 years’ experience working abroad as an expatriate Finance Manager or Head of Finance is required. Clear understanding of DRC Finance policies and Procedure. Proven experience in managing large budgets for multiple donors. Clear understanding of Donor restrictions and regulations. Extensive experience in financial reporting and knowledge of major donor rules including UNHCR, UNICEF, OCHA, WFP, ECHO, EC, DFID, DANIDA and USG. Understanding of ERP System is a strong advantage Education/qualifications: Post graduate degree in Financial/Business management, Public Administration, Social Sciences or other relevant fields. Addition Professional qualification such as ACCA or CPA is desired. Proficient in standard computer applications and various accounting and financial management software. Good knowledge Navision financial software will be an added advantage. Languages: Excellent communication skills in English are required. Understanding Dari/Pashto language is a strong advantage.

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter! Du tager naturligt ansvar og holder fast, indtil opgaven er løst, og andre kan altid regne med, at du leverer det, du lover. Du er skarp til rutiner, til at sikre dine deadlines, og du bygger nemt struktur for dig selv og andre. Du finder ro i, at tingene bliver gjort ordentligt og til tiden. Du får energi af at løse problemer – små som store – og du oplever tilfredshed i at finde løsninger, der gør hverdagen lettere for både dig selv og andre. Du kan faktisk slet ikke lade være. Du kan hurtigt forholde dig til ny viden, og hvad den betyder. Du er nysgerrig, og hurtig til at lære nyt og sætte det i brug bagefter. Du finder det generelt stimulerende at lære nyt. Du har sans for detaljen og en naturlig evne til at spotte fejl i selv det største excel-ark, og du stiller de spørgsmål, der sikrer den højeste kvalitet. Du kan holde styr på mange bolde på én gang, skabe overblik, prioritere benhårdt og sørge for at opgaverne lander de rigtige steder i rette tid. Dine ansvarsområder vil være: Udarbejdelse af regnskaber og budgetter for ejendomskunder, herunder ejer- og andelsboligforeninger samt udlejningsejendomme. Kvalitetssikring og klargøring af regnskaber til revisor ved årsluk med høj præcision og blik for detaljen. Løbende samarbejde med eksterne revisorer. Håndtere afstemninger og udarbejdelse af forbrugsregnskaber. Optimering af processer og samarbejde i økonomiafdelingen. Hvad vi forventer af dig: Du har en økonomisk eller regnskabsmæssig uddannelse. Gerne med en HD, cand.merc. eller tilsvarende, men det er ikke et krav. Du har god regnskabsmæssig forståelse, og det er en bonus hvis du har begreb om, hvad en revisor har brug for ifm. lukning af regnskaber. Du er ansvarsbevidst, systematisk og struktureret i din arbejdsstil. Du kan prioritere dine opgaver og bevare overblikket – også når deadlines nærmer sig. Du har gerne erfaring med udlejningsejendomme og håndtering af moms i den forbindelse. Har du kendskab til Unik Bolig4, er det et plus. Du taler og skriver flydende dansk. Om Ret & Råd Advokater Nordsjælland og teamkulturen: Ret & Råd Advokater Nordsjælland er en moderne virksomhed med over 35 medarbejdere. Hver dag arbejder vi for at levere branchens bedste service – understøttet af moderne teknologi, der gør vores arbejde både effektivt og værdiskabende for kunderne. I vores økonomiafdeling bliver du en del af et team, hvor vi kombinerer høj faglighed med en uformel tone og en kultur, hvor vi hjælper hinanden. Her er ledelsen en del af hverdagen, vi sparrer på kryds og tværs, og vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor både faglig stolthed, samarbejde og en venlig omgangstone går hånd i hånd. Hos os er det vigtigt, at du kan udvikle dig i dit job, og få indflydelse på ledelsens styring af virksomheden. Vi tror på frihed under ansvar og giver plads til, at du selv kan tilrettelægge din arbejdsdag. Men hvad mener vi egentlig med frihed under ansvar? Vi ansætter folk, vi stoler på, kan deres kram – og det man ikke kan på forhånd, det lærer vi dig. Vi går ind for autonomi og en hverdag, hvor man trives under det ansvar man har. Når man får energi af at løse sine opgaver, oplever vi, at medarbejderne naturligt tager mere medansvar, og at kvaliteten altid er høj. Hvad vi tilbyder: Flekstid og frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det). Et arbejdsmiljø hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur. En kultur hvor kvalitet og grundighed vægtes højt, og hvor din analytiske sans og systematik bliver værdsat. Profilering i rekrutteringsprocessen: I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen. Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet. Kan du genkende dig selv i opslaget? Så ser vi frem til at høre fra dig! Spørgsmål Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:  Camilla B. Madsen Recruitment Coordinator TalentX Tlf.: 5362 8226 Mail: camilla@talentx.dk

<h2>Er du selvstændig konsulent indenfor payroll?</h2><p></p><p></p><p>Vi leder efter dig, som er selvstændig eller overvejer at blive det, til at løse spændende opgaver inden for lønområdet hos vores kunder i Basico.</p><p><br></p><p>Som selvstændig associate konsulent i People &amp; Payroll&nbsp;Services får du en interessant hverdag hos vores kunder, hvor du har et fleksibelt arbejdsliv med eget tilvalg af projekter varierende i længde, med mulighed for justering af dine arbejdstimer og timeafregning. Du bringer din faglighed i spil og får faglige udfordringer ved at bidrage til drifts- og udviklingsopgaver i finansfunktionen hos danske og internationale top100-virksomheder.&nbsp;</p><p><br></p><p><strong>Bliv en del af et fagligt miljø omkring løsning af projekter</strong></p><p>Basico rådgiver og assisterer større danske og internationale virksomheder på blandt andet Payroll og&nbsp;CFO’ens område. Det er os, kunderne ringer til, når finansfunktionen står med et akut behov for assistance til opgaveløsning eller større forandringer. Vi er et konsulenthus i vækst og har det seneste år budt velkommen til flere nye Basico associates. Vi er cirka 100 fastansatte og 200 freelancekonsulenter, der skaber værdi hos kunderne som CFO’ens højre hånd og sparringspartner.</p><p></p><p><strong>Din rolle som selvstændig konsulent</strong></p><p>Du vil være selvstændig erhvervsdrivende tilknyttet Basico som associate via en samarbejdsaftale, hvor du bevarer din fleksible arbejdsform og kan tilvælge projekter som varierer i længde og omfang, i enten interim- eller projektformat, fuldtid eller deltid.</p><p>Du vil spille en vigtig rolle i vores kundeleverancer, hvor vi lægger stor vægt på at sætte det rette team og matche dine færdigheder, personlighed og ønsker med kundernes behov. Vores team vil matche din profil med indkomne opgaver i tæt samarbejde med forretningen og vores netværk og vil løbende informere dig om projektsituationen.</p><p>Som associate får du udfordringer og ansvar og vil blive tilbudt varierende opgavetyper, brancher og grader af kompleksitet i projekter, som kan koordineres med dine egne opgaver. Derudover får du adgang til sparring og support på CFO-niveau, faglige arrangementer samt et netværk i top100-virksomheder.</p><p>Du vil indgå i et samarbejde med et konsulenthus med stærke faglige værdier som faglighed, ansvarlighed og engagement. Det ligger i vores DNA at gå skridtet videre end leverancen af supportaktiviteter – vi hjælper og inspirerer til forandring og udvikling, udfordrer og skaber perspektiv.<br></p><p><br></p><h5>Er drift og optimering af HR- og lønprocessen din spidskompetence, får du mulighed for:</h5><ul><li><p>At optimere og supportere drift af lønbehandling, refusion og administration</p></li><li><p>At arbejde med proces- og systemoptimeringsprojekter med assistance og rådgivning til valg og implementering af nye lønsystemer</p></li><li><p>At indtage en rolle som både specialist og projektleder inden for HR- og lønområdet.</p></li></ul><p></p><p><strong><br>Hvad har du med i rygsækken?</strong></p><p>For at skabe resultater i rollen skal du være motiveret for at dykke ned i lønområdets mange opgaver og processer. Du har en nysgerrig og ambitiøs tilgang til din faglighed, tager ansvar og følger dine opgaver til dørs.</p><p></p><p><strong><br></strong></p><p><strong>Dit fundament og dine kvalifikationer – indtil nu:</strong></p><ul><li><p>Du har min. 3 års erfaring med løn fra en finansfunktion.</p></li><li><p>Du trives i en omskiftelig hverdag og motiveres af konsulentrollen.</p></li><li><p>Du mestrer dansk i tale og skrift.</p></li></ul><p><strong><br></strong></p><p><strong>Send dit CV</strong></p><p>Ansøg ved at sende os dit CV via. linket, hvis du har lyst til at være selvstændig konsulent med Basico-brandet i ryggen. En ansøgning er ikke nødvendig, men inkluder gerne et par linjer om din motivation for at påbegynde et samarbejde med os.</p><p></p><p><strong><br></strong></p><p><strong>Vil du vide mere?</strong></p><p>Hvis du er nysgerrig efter at høre nærmere, så er du velkommen til at skrive til <span>Gita Rønn Schmidt på </span><a target="_blank" href="mailto:gschmidt@basico.dk"><span>gschmidt@basico.dk</span></a></p><p>Læs mere omkring vores associate model på <a target="_blank" href="https://basico.dk/karriere/karriereblog/associate-hva-for-en-model">Associate hva-for-en model? | Basico</a>.</p>